2016年12月28日，，，，，，，，中国有色集团出资企业中色奥博特铜铝业有限公司（简称中色奥博特）第四届“首席员工”评选事情圆满竣事。。。。。此次评选历时近1个月，，，，，，，，在各分公司预赛、推选的基础上，，，，，，，，经由理论、实操考试、面试、民主评议及公示等环节后，，，，，，，，铜管公司高丙佳、铜板带公司袁明俊、铜箔公司冯敏3位同志乐成中选为第四届“首席员工”。。。。。
“首席员工”评选历程均在职工代表、纪检的加入和监视下举行，，，，，，，，确保了整个评选事情的公正、公正、果真。。。。。在年终总结表扬大会上，，，，，，，，公司将为各“首席员工”揭晓声誉证书、签署“责任状”，，，，，，，，以催促“首席员工”在以后的事情中继续施展“传、帮、带”的手艺主干作用，，，，，，，，为推进企业手艺前进做出更大的孝顺。。。。。
中色奥博特“首席员工”评选运动实验动态治理，，，，，，，，每年评选一次，，，，，，，，旨在通过评选“首席员工”，，，，，，，，把愿意干、能够干和干得好的，，，，，，，，德、能、技、绩最优异的一线职工选拔出来，，，，，，，，享受“首席员工”津贴，，，，，，，，为岗位竞争注入新活力。。。。。近年来，，，，，，，，中色奥博特通过综合审核选拔出来的“首席员工”，，，，，，，，充分验展自身专业优势，，，，，，，，在营业手艺、岗位操作、导师带徒及头脑品德等方面有用施展了先进典范的树模作用。。。。。通过“首席员工”评选运动的开展，，，，，，，，极大地调动了宽大员工学知识、学手艺的起劲性，，，，，，，，为企业可一连生长涤讪了坚实基础。。。。。
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