2月6日，，，，，公司召开总部部分2025年度述职评价会暨总部党支部书记述职会。。。 。。公司党委书记、董事长程治华出席聚会并讲话，，，，，公司党委副书记、总司理肖述欣主持聚会。。。 。。
会上，，，，，公司办公室（党委办公室、外事办公室）、企业生长部（董事会秘书室、外派董事办公室、上市公司办公室）、人力资源部（党委组织部）等14个部室以及矿产资源开发事业部、供应链治理中心等7家营业单位依次举行了现场述职。。。 。。
程治华对公司总部2025年取得的效果予以一定，，，，，指出总部部分是公司战略执行的“中枢神经”、资源设置的“焦点平台”、危害防控的“第一道防地”，，，，，是链接决议层与下层一线的要害纽带，，，，，述职评议的焦点是指导各人“亮事情、亮头脑、亮继续”，，，，，既是对2025年总部事情的周全复盘，，，，，也是对2026年岁情的系统谋划。。。 。。
程治华强调，，，，，要以问题为导向，，，，，一连提升总部履职能力和增强作风建设，，，，，针对政治意会、责任继续、立异意识等六个方面的问题，，，，，要正视缺乏、坚决整改；；；；；；要聚焦使命继续，，，，，对标“强政治、勇继续、提效能、优效劳、谋立异、严合规”要求，，，，，补齐短板、强化弱项，，，，，施展好总部“中枢”“大脑”作用；；；；；；要以上率下，，，，，从总部部分抓起、从向导干部严起，，，，，从实干继续做起，，，，，以总部带下层、以“要害少数”发动“绝大大都”，，，，，以一流总部建设引领公司高质量生长行稳致远。。。 。。
肖述欣强调，，，，，一是要驻足“战略引领、统筹协调、效劳包管、监视治理”焦点职责，，，，，明晰“纲举目张”的事情逻辑；；；；；；二是要紧扣“十五五”妄想及2026年重点使命目的，，，，，以“钉钉子”精神抓实各项事情落地；；；；；；三是要紧盯“深化作风建设年”专项行动，，，，，起劲推动公司“三基”建设，，，，，深化“五型”总部建设，，，，，聚焦智能化建设、数字化转型、精益化治理等重点领域，，，，，优化事情要领、健全事情机制，，，，，推动效劳质量、治理效能“双提升”，，，，，为公司绿色高质量生长提供强有力的总部支持。。。 。。
聚会以“现场+视频”的形式召开，，，，，公司向导班子成员、总司理助理、总部部室认真人、各二级单位主要认真人、公司专职董事、公司党委巡察组认真人以及部分职工群众代表加入聚会并举行测评。。。 。。
（刘纯 ?陶三保 ?汪敏 ?王丽军 ?郭怡诚）
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