我总是在种种励志文章、名言警句摘编、甚至儿子的条记本里，，，，，看到这样的话：不要在应该斗争的年岁，，，，，选择逍遥。。。。。。未来的你，，，，，一定会谢谢现在拼命起劲的你。。。。。。我经常在想，，，，，“应该斗争的年岁”，，，，，是多大的年岁？ ？？？？？？？儿子十明年，，，，，向阳般的年岁就应该是斗争的年岁无疑，，，，，可是我已四十不惑，，，，，事情稳固、家庭完满，，，，，我这样的年岁，，，，，照旧“斗争的年岁”吗？ ？？？？？？？
这样的疑惑一直陪同着我，，，，，直到，，，，，我认真阅读、学习了《荷花定律》这篇文章，，，，，才豁然爽朗：斗争不专属于某个年岁，，，，，而专属于每一个拼命起劲的朝朝暮暮。。。。。。今天的荷花比昨天的荷花更起劲，，，，，加倍盛开，，，，，接力绽放，，，，，30天里，，，，，荷花们默默起劲，，，，，终于在最后一天迎来了满池惊艳。。。。。。
年岁，，，，，历来都不是懈怠的捏词。。。。。�？ ？？？？？？？晌颐侵械拇蟠蠖迹�，，，，喜欢用年岁给斗争加上限期。。。。。。我们可以经常听到这样的话“我老了，，，，，学不动了”“年岁大了，，，，，不想再奔了”“都这个年岁了，，，，，还折腾什么”……归根究竟，，，，，说出这样话的人，，，，，都是以年岁为捏词，，，，，不肯走出恬静区，，，，，不肯用当下的恬静，，，，，换取能力的提升。。。。。。试想一下，，，，，若是在一个年岁结构层偏大的企业里，，，，，有由于不再年轻而爆发懈怠想法的人抵达一定的数目，，，，，会对黄金城集团官网|首页企业爆发什么样的影响？ ？？？？？？？事情效率不高，，，，，立异能力缺乏，，，，，继续意识不敷……当这样的民俗伸张开来，，，，，黄金城集团官网|首页企业怎样在严肃的市场情形下生涯驻足？ ？？？？？？？
想到这里，，，，，我越发深刻地明确了公司治理层举行管训班的用意：让我们走出恬静区，，，，，接受新知识，，，，，迎接新挑战。。。。。。给我们熟悉缺乏，，，，，提升能力的时机，，，，，鞭策我们像那满池的荷花一样，，，，，摒弃杂念，，，，，专心学习，，，，，厚积薄发。。。。。。
阅读了《荷花定律》之后，，，，，我再回过头看，，，，，我们管训班的那些知识点，，，，，更有深意：周全预算治理、周全质量治理，，，，，是治理工具，，，，，更是提高事情效率的好步伐，，，，，PDCA、头脑导图，，，，，更是引发立异头脑的能手段，，，，，企业文化建设、党纪党规，，，，，是头脑政治，，，，，更是增强继续意识的好法宝……而通过学习，，，，，我也有逐渐拨云见日，，，，，天朗气清之感。。。。。。谢谢管训班，，，，，不但给我走出恬静区的勇气，，，，，还为我的斗争之路搭建了向上的蹊径。。。。。。
现在、当下，，，，，就是我应该斗争的年岁，，，，，也是文章前的你们应该斗争的年岁。。。。。。以是，，，，，斗争吧！我们！
（刘飞）
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