从一家小型军工配套厂到天下钽铌铍冶炼和加工三强， ，，，，，从落伍国际水平20年到研发领先三五年， ，，，，，中色（宁夏）东方集团有限公司恒久扎根贺兰山下， ，，，，，艰辛创业， ，，，，，自主立异， ，，，，，研制了一批又一批新质料产品， ，，，，，谱写出一曲绚烂乐章。。。。。
万万不可小视这些新质料， ，，，，，它为我国的经济建设、国防建设， ，，，，，特殊是航空航天工业生长做出了重大的孝顺。。。。。现在， ，，，，，中色东方生产的钽丝已占天下市场份额的60％， ，，，，，居天下第一， ，，，，，钽粉占30％， ，，，，，居天下第二。。。。。宁夏回族自治区党委书记张毅说， ，，，，，自主立异、科技前进是中色东方抢占国际工业制高点的有力武器。。。。。
从配套小厂到天下三强
初秋的贺兰山下， ，，，，，树木葱绿， ，，，，，花卉兴旺。。。。。一个花园式的院落里， ，，，，，坐落着几幢灰白相间的厂房， ，，，，，厂房里全是国际一流生产线。。。。。
“瞧， ，，，，，他们那时何等意气风发！”指着一张老照片， ，，，，，中色（宁夏）东方集团有限公司董事长张创奇的思绪回到了45年前。。。。。1965年春， ，，，，，照片上的200多名北京有色金属研究院的科技职员、手艺工人来到偏僻的宁夏石嘴山， ，，，，，建设起一个有数金属钽铌铍冶炼、加工厂。。。。。1966年1月， ，，，，，我国第一条铌生产线建成， ，，，，，4月， ，，，，，我国第一条铍生产线投产， ，，，，，5月， ，，，，，从外洋引进的一条钽粉火法生产线， ，，，，，竣事了我国不可工业化生产钽粉的历史。。。。。
上世纪80年月最先企业谋划陷入逆境。。。。。有一年， ，，，，，企业仅从天下订货会上拿回250克钽粉订单， ，，，，，全厂上下都傻眼了：靠这半斤钽粉怎么养活全厂1000多人？ ？ ？？？？
时任厂长的吴瑞荣先稳固人心， ，，，，，再寻找对策。。。。。其时， ，，，，，海内市场钽粉需求量缺乏10吨， ，，，，，而国际市场的需求量却高达七八百吨。。。。。要想生涯， ，，，，，只有一条路可走：坚持自主立异， ，，，，，培育企业竞争力， ，，，，，起劲开拓国际市场。。。。。
“一定要研制出我们自己的产品。。。。。”时任常务副厂长的何季麟向导课题组一下子扎进实验室， ，，，，，夜以继日地剖析探讨、深度测算、调试生产， ，，，，，钽粉超高比容手艺过关了， ，，，，，钽丝一连拉拔工艺攻克了， ，，，，，钽铌湿法冶炼手艺难题解决了……
上世纪90年月末， ，，，，，依附智慧、勇气和傲骨， ，，，，，中色东方不但扭转了钽铌铍冶炼和加工手艺落伍国际水平20年的尴尬时势， ，，，，，并且跻身天下三强。。。。。
进入21世纪， ，，，，，中色东方进入生长快车道， ，，，，，生长速率每两年翻一番。。。。。2000年1月20日， ，，，，，公司乐成在深交所上市；；； ；； ；2001年， ，，，，，公司销售收入突破18亿元；；； ；； ；2008年1月， ，，，，，由中国东方集团重组的中色（宁夏）东方集团有限公司正式建设。。。。。重组后， ，，，，，中色东方以新召募的70亿元资金作引擎， ，，，，，依附10余年形成的自主研发实力厚积薄发， ，，，，，稳稳地占有天下有数金属工业的前沿。。。。。
自主立异铸就竞争力
在中色东方的自主立异历程中， ，，，，，何季麟十分要害。。。。。这位中国工程院院士、中色东方前任董事长， ，，，，，是公司几十年艰辛创业的见证人， ，，，，，他告诉记者， ，，，，，“险些所有来到中色东方的人都在问同样的问题：你们靠什么拼到今天？ ？ ？？？？什么是你们的焦点竞争力？ ？ ？？？？谜底只有一个：自主立异。。。。。经由几十年的打拼， ，，，，，自主立异已融入黄金城集团官网|首页血液， ，，，，，铸成了黄金城集团官网|首页灵魂。。。。。”
“自主立异， ，，，，，一靠精神， ，，，，，二靠科研。。。。。”何季麟说， ，，，，，这是中色东方在手艺落伍20年的情形下敢跟外洋至公司同台竞技的实力源泉。。。。。
创业是个苦活儿。。。。。上世纪60年月， ，，，，，结业于北京钢铁学院的何季麟在偏僻的土窑洞里一住就是8年， ，，，，，白天咆哮的狂风卷起沙粒打得人睁不开眼睛， ，，，，，夜晚为防沙尘暴袭击不得不戴上口罩睡觉。。。。。立异更为艰难。。。。。上世纪90年月， ，，，，，何季麟带着课题组在生疏的西欧公司间奔波， ，，，，，他们把开支压到最低限度， ，，，，，吃从海内带来的利便面， ，，，，，住高速公路旁的汽车旅馆， ，，，，，心里只存一个念头：千方百计把公司的产品带到国际市场。。。。。
何季麟清晰地记得， ，，，，，1992年， ，，，，，他们去天下第一大钽电容器制造商推介中色东方的产品， ，，，，，对方不信托一个不着名的中国小厂能生产出高科技产品。。。。。何季麟在黑板上边绘图， ，，，，，边解说， ，，，，，一个半小时的“考试”竣事后， ，，，，，对方对中色东方的手艺、工艺、检测水平及严谨的科学精神钦佩有加， ，，，，，至今这家公司照旧他们最稳固的大客户。。。。。
“若是说我们最大的财产是精神的话， ，，，，，那么最厚重的家底儿就是科技研发了。。。。。”从通俗手艺员生长为教授级工程师的施文峰这样评价中色东方的生长。。。。。几十年来， ，，，，，中色东方始终把人才看成最主要的战略资源， ，，，，，起劲为人才生长创立条件， ，，，，，在生涯艰辛的西北地区形成了颇具吸引力的人才“洼地”。。。。。首先， ，，，，，十分重视作育人才。。。。。中色东方每年都选派1名至2名高端人才到外洋举行学术学习， ，，，，，每年选派3名至5名手艺职员到外洋短期培训， ，，，，，每年选派6名至10名优异职员至海内名校学习。。。。。其次， ，，，，，注重为科技人才创立生长空间。。。。。公司每年都从销售额中提取3％至5％， ，，，，，作为近百项科研课题研发经费， ，，，，，科研课题由科研一线、生产一线和有突出孝顺的研发职员加入， ，，，，，有突出研究效果的则优先提升职位。。。。。第三， ，，，，，体贴科研职员生涯。。。。。他们为科技职员盖了十几栋工程师楼， ，，，，，为新进的大学生建只身公寓， ，，，，，还对有突出孝顺者举行重奖。。。。。
艰辛创业精神加上勉励立异的土壤， ，，，，，在天下钽铌铍行业作育了“中国队”。。。。。现在中色东方已形成了优异的人才步队结构， ，，，，，拥有188名高级工程师， ，，，，，320名工程师。。。。。在5000多名员工中， ，，，，，工程手艺职员比例为40％。。。。。
立异已成为基因， ，，，，，融入了企业血液。。。。。现在， ，，，，，中色东方90％以上的产品都源于自主研发， ，，，，，并拥有70多项专利手艺， ，，，，，先后获得国家、省部级以上科技前进奖100多项；；； ；； ；已开发出拥有自主知识产权的产品40多个系列200多个品种， ，，，，，尚有5项获得国际发明专利授权。。。。。
靠新质料固本强基
“2001年国际电子产品市场波动和2008年以来的国际金融�；；； ；； ；�， ，，，，，都导致公司效益大幅下滑。。。。。凄切的教训让我们不得不重新审阅自己。。。。。”中色东方总司理钟景明说， ，，，，，对原质料和产品均受制于人的企业来讲， ，，，，，结构调解刻禁止缓。。。。。
“靠新质料工业固本强基。。。。。”中色东方最先谋划全新的生长战略：以“围绕钽铌铍做精， ，，，，，围绕相关工业做大， ，，，，，围绕科研和人才实力做强”的原则， ，，，，，力争使用5年时间实现“资产过百亿元、销售收入过百亿元”的目的。。。。。他们的七大项目集群都锁定在新质料工业， ，，，，，从2008年最先， ，，，，，中色东方陆续建成投产干法氟化铝项目、3万吨刃料研磨质料项目、1.6万吨强度微合金钢炉料项目、3000吨氢氧化亚镍项目、10亿支钽（铝）电容器项目、9200吨铍青铜及铜材项目、3000吨钛深加工质料项目。。。。。这些项目总投资30亿元， ，，，，，产出将达60亿元， ，，，，，2014年将抵达100亿元。。。。。
稳居钽铌铍天下三强的条件下， ，，，，，中色东方在新质料领域能否再领风流？ ？ ？？？？钟景明充满自信地说：“自主研发的科技实力是我们在新质料工业打拼的王牌， ，，，，，我们需要做的是紧盯国际先进水平。。。。。”他透露， ，，，，，今年上半年， ，，，，，中色东方实现销售收入15亿元， ，，，，，同比增添80％， ，，，，，创历史最高水平。。。。。今年底， ，，，，，中色东方有望进入铍铜工业天下三强。。。。。
