赵亮，， ，，，，，中色奥博特铜铝业有限公司铜管公司水平连铸副工段长。。。。 。。。作为集团公司最年轻的劳动模范，， ，，，，，他11年来的事情，， ，，，，，展现了奥博特人“特殊能受苦、特殊能战斗”的生长精神，， ，，，，，也见证了奥博特11年的生长历程。。。。 。。。“最艰辛的担子我挑，， ，，，，，最危险的地方我去，， ，，，，，最紧迫的关头我上，， ，，，，，最难题的时刻我到”，， ，，，，，赵亮始终怀着这样的情怀，， ，，，，，受苦在前、冲锋在先，， ，，，，，为企业的跨越生长作出了欠亨俗的孝顺。。。。 。。。
2003年，， ，，，，，公司要上水平连铸这一新项目，， ，，，，，为了企业，， ，，，，，他毅然辞去其时担当的半连铸工段长职务去学习水平连铸手艺，， ，，，，，自此最先，， ，，，，，从装备装置到调试运行、从达产达效到一样平常维护、从治理班组到培训职员，， ，，，，，将大部分神血都用到了水平连铸工段的生长上。。。。 。。。
水平连铸工段是铜管生产线的龙头工序，， ，，，，，也是要求最严的工序之一，， ，，，，，生产质量直接影响着整个生产进度。。。。 。。。为了把自己的事情履历教授给工段所有员工，， ，，，，，他主持制订了《水平连铸作业指导书和工艺规程》，， ，，，，，并就生产手艺中的难题、重点举行手把手、面扑面的向导，， ，，，，，对包管产品质量，， ，，，，，降低生产本钱起到了决议性的作用。。。。 。。。面临新手艺、新事情，， ，，，，，个体员工泛起了懈怠头脑，， ，，，，，以为自己一个操作工对生产起不到着述用。。。。 。。。知道这种情形后，， ，，，，，赵亮通过开手艺钻研会的时机强调本工段的意义，， ，，，，，并在下班后和个体职员举行深入交流，， ，，，，，做他们的头脑事情，， ，，，，，使他们充清楚确了生产的每一个点对本工序甚至整条生产线的产品质量所爆发的影响，， ，，，，，并使他们明确自己的一点懈怠会带来怎样严重的效果，， ，，，，，最终规则了所有职员的事情态度。。。。 。。。
作为水平连铸的手艺认真人，， ，，，，，赵亮一直兢兢业业、全心起劲，， ，，，，，把勤劳事情当成自己最大的兴趣。。。。 。。。09年3月，， ，，，，，工段管坯泛起了一次质量缺陷，， ，，，，，几根管坯内壁泛起缩孔凹坑，， ，，，，，不管事情职员怎样调试都去不掉，， ，，，，，他看在眼里，， ，，，，，急在心里，， ，，，，，自动要求跟踪处置惩罚。。。。 。。。在装备前一直研究调解了很长时间，， ，，，，，照旧无法完善解决问题，， ，，，，，一天已往了，， ，，，，，同事们说，， ，，，，，回家休息下吧，， ，，，，，明天再干，， ，，，，，他却怎样也放不下这个事情，， ，，，，，让同事们下班回家，， ，，，，，自己在装备前继续实验。。。。 。。。经由48个小时的一连作业，， ，，，，，缘故原由终于找到，， ，，，，，乐成消除了这一质量隐患。。。。 。。。当他和同事们击掌相庆的时间，， ，，，，，才发明自己已经两天两夜没合眼了。。。。 。。。
生产制造历程是包管产品质量的要害环节,产品质量在很洪流平上依赖于生产历程的严酷控制。。。。 。。。多年来，， ，，，，，在生产历程控制方面，， ，，，，，他坚持以预防为主的历程控制治理模式，， ，，，，，针对铜管内漏、断管缺陷这些质量问题，， ，，，，，他起劲查找缺陷隐患，， ，，，，，逐一排查，， ，，，，，提出将铜液扒渣次数由原来的四小时一次改为两小时一次，， ，，，，，铜液高度由原来的距离炉口20公分改为10公分，， ，，，，，经由调解，， ，，，，，扫除了因水平连铸工段而引起的铜管内漏、断管缺陷问题。。。。 。。。
2007年，， ，，，，，赵亮通过对石墨结晶器举行加氮气保唬�；；；；；；さ牧⒁焓笛椋� ，，，，，使石墨结晶器使用寿命平均由原来的2天延伸到现在的5天，， ，，，，，大大提高了生产效率，， ，，，，，每年为公司节约本钱100余万元。。。。 。。。2011年，， ，，，，，通过长时间履历积累与实验，， ，，，，，提出了对铜管坯磷含量配比举行调解的计划，， ，，，，，每生产千吨管坯可为公司节约2000元。。。。 。。。09年以来，， ，，，，，面临铜加工行业竞争强烈的外部情形，， ，，，，，他通过制订规范、严酷的工艺操作规程，， ，，，，，细化质量审核标准，， ，，，，，强化工艺质量培训，， ，，，，，增强生产工艺执行情形的监视落实，， ，，，，，极大地提高了工段员工的质量意识。。。。 。。。他还通过接纳使用控制图举行测定和监控历程质量的稳固性，， ，，，，，通过工序能力指数来判断历程能力是否知足手艺要求，， ，，，，，通过接纳数理统计手艺盘算出工序能力指数，， ，，，，，用工序能力指数（CPK）来审核工序能力等步伐，， ，，，，，确保了产品质量始终处于监控状态。。。。 。。。他的辛勤事情为下道工序以致整条生产线产品质量的提高涤讪了坚实的基础。。。。 。。。
效果由汗水和智慧凝聚，， ，，，，，在赵亮的向导下，， ，，，，，水平连铸工段制品率始终坚持在99%以上，， ，，，，，没有爆发一因由违反工艺操作规程而造成的质量事故，， ，，，，，包管了整条生产线的制品率坚持在高水平，， ，，，，，确保了公司产品质量的信誉度。。。。 。。。
在家庭中，， ，，，，，赵亮继续着丈夫、儿子、父亲三重责任，， ，，，，，三十而立，， ，，，，，正是家庭肩负最重的时期，， ，，，，，但由于事情的特殊性，， ，，，，，他却不得不把所有的责任和义务一切推给了妻子。。。。 。。。
赵亮和妻子完婚的时间正遇上水平连铸工段的建设期，， ，，，，，装备调试、手艺学习占有了他生涯的所有，， ，，，，，婚前，， ，，，，，他常吃住在车间，， ，，，，，白开水、利便面成为了他最主要的朋侪，， ，，，，，婚礼的准备完全交给了妻子。。。。 。。。为了事情，， ，，，，，他甚至放弃了婚假，， ，，，，，办完婚礼马上回到了事情岗位。。。。 。。。中色奥博特加入集团以后，， ，，，，，事情越发忙碌，， ，，，，，加班不回家更是成为司空见惯。。。。 。。。面临妻子，， ，，，，，他满怀愧疚，， ，，，，，他常说：“我也想卸下她的肩负，， ，，，，，也想给她一个浪漫的蜜月。。。。 。。。然而，， ，，，，，公司需要我，， ，，，，，事情需要我，， ，，，，，我的工友们需要我啊。。。。 。。。”他所能做的，， ，，，，，就是事情间隙打个电话，， ，，，，，给予妻子更多的勉励、表达太多的歉意。。。。 。。。
去年炎天，， ，，，，，正是铜管生产的旺季，， ，，，，，为了抓好产量、质量，， ，，，，，他一连盯在生产线上七天七夜，， ，，，，，一个星期吃住在车间，， ，，，，，他也想怙恃，， ，，，，，也想妻子，， ，，，，，越发想他那对可爱的双胞胎女儿，， ，，，，，可是为了为了企业的生长阵势，， ，，，，，他将对家人的悬念深深埋在心底，， ，，，，，更多的是珍惜每一刻时间，， ，，，，，捉住每一个要害点，， ，，，，，为了企业的效益提升，， ，，，，，为了企业的重托，， ，，，，，在生产线上默默地挥洒着辛勤的汗水。。。。 。。。
赵亮的“战功章”有家人的一半，， ，，，，，妻子很是支持他的事情，， ，，，，，常勉励他说：“企业生长形势这么好，， ，，，，，公司向导这么重视你，， ，，，，，你一定要专心事情，， ，，，，，不辜负企业的重托，， ，，，，，家里有我，， ，，，，，你定心就好。。。。 。。。”只是他的女儿倒是经常诘责他，， ，，，，，她们说“爸爸，， ，，，，，你心里究竟有没有我们？？ ？ ？？？？怎么连黄金城集团官网|首页家长会也不去�。。。。 。。�？？ ？ ？？？？怎么也不带我们出去玩�。。。。 。。�？？ ？ ？？？？是事情主要照旧我们主要？？ ？ ？？？？”而赵亮只能把她们揽在怀里，， ，，，，，歉意地说：“都主要，， ，，，，，都主要，， ，，，，，爸爸有时间一定带你们去玩。。。。 。。。”这话里饱含着太多太多对家庭、对孩子的愧疚和泪水。。。。 。。。
长风破浪会有时，， ，，，，，直挂云帆济沧海，， ，，，，，年轻的中色奥博特正在追求“中国第一、天下一流”的蹊径上仰面阔步。。。。 。。。战旗招展，， ，，，，，猎猎飘扬，， ，，，，，赵亮和他的两千多个兄弟姐妹，， ，，，，，在各自的岗位上，， ，，，，，怀着越发酷热的小儿之心、越发执着的信心追求、越发饱满的事情热情、越发扎实的做事态度，， ，，，，，用青春谱写着奥博特新的绚烂。。。。 。。。
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