2015年4月27日，，，，，中国有色集团以视频聚会形式召开2014年度“两提一降”合理化建议总结表扬会，，，，，集团公司党委副书记许树森出席聚会并讲话，，，，，聚会由集团公司工会副主席程静主持。。。。 。
会上，，，，，许树森副书记对2014年度“两提一降”合理化建议运动创立的优异经济效益和治理价值给予了充分一定：一是事情制度一直完善，，，，，二是常态机制逐步建设，，，，，三是运动效果较量显着。。。。 。他指出，，，，，虽然2014年度“两提一降”合理化建议运动取得了显著效果，，，，，但个体出资企业也袒露出运动主体不敷明确、评审把关不敷严酷、合理化建议填报不敷规范的缺乏。。。。 。针对下一步开展“提质增效”合理化建议运动，，，，，许树森副书记提出了三点要求：一是要紧扣主题，，，，，凭证企业谋划性子确定运动重点，，，，，紧扣“提质增效”；；；；；； ；二是要强化组织向导，，，，，周全发动发动、祛除空弱点，，，，，实时接纳组织实验、早出效益，，，，，落实表扬激励、调动起劲性，，，，，与班组建设、劳动竞赛、清静生产等工会运动相团结、富厚载体；；；；；； ；三是要规范详细事情，，，，，凭证报送要求，，，，，严酷把关，，，，，确保提交合理化建议的完整性、准确性、真实性，，，，，有推广价值和可参评性。。。。 。
合理化建议运动是职工加入企业治理、企业汇聚职工智慧才智的主要平台，，，，，集团公司2014年度“两提一降”合理化建议征集与评审运动获得各出资企业、总部各部分的鼎力大举支持，，，，，宽大一线职工和下层治理职员起劲踊跃加入。。。。 。各出资企业、总部各部分在组织内部评审、优中选优的基础上，，，，，向集团公司合理化建议评审向导小组提交了119项合理化建议。。。。 。经由集团公司合理化建议评审小组三轮评审，，，，，集团公司党政联席聚会批准，，，，，共评出2014年度优异合理化建议一等奖11项，，，，，二等奖23项，，，，，三等奖44项。。。。 。
集团公司合理化建议评审向导小组成员，，，，，在京出资企业工会认真人和相关事情职员在主会场加入聚会，，，，，京外、境外出资企业工会认真人和相关事情职员在分会场加入聚会。。。。 。
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