——中国十五冶党委中心组联系企业现实开展集中学习
编者按 现在，， ，，，，集团公司各级党组织凭证中央、国资委党委和集团公司党委的要求，， ，，，，认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神，， ，，，，团结企业现实，， ，，，，认真撰写体会文章。。。。。 。。。中国十五冶在学习贯彻“七一”讲话精神中，， ，，，，党政主要向导率先垂范，， ，，，，亲自授课，， ，，，，讲体会、谈生长，， ，，，，取得了很好的效果。。。。。 。。。现予以刊登，， ，，，，供参考借鉴。。。。。 。。。
中国十五冶以建设学习型党组织为载体深化创先争优运动，， ，，，，深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”主要讲话精神，， ，，，，一直提升向导干部引领科学生长的能力。。。。。 。。。继7月4日，， ，，，，党委中心组集中学习了胡锦涛总书记“七一”讲话后，， ，，，，8月27、28日，， ，，，，中国十五冶再次组织中心组集中学习。。。。。 。。。中国十五冶总司理马文洲亲自授课，， ，，，，团结十五冶目今重点事情和突出问题讲了《我国企业“走出去”战略和危害及黄金城集团官网|首页思索》和《母子公司治理及我们应注重的几个问题》。。。。。 。。。
在8月27日主讲的《我国企业“走出去”战略和危害及黄金城集团官网|首页思索》中，， ，，，，马文洲团结目今海内外经济形势剖析了“走出去”战略的内在和焦点、中国企业“走出去”的基本情形、企业“走出去”的优势和劣势、面临的主要危害及提防步伐，， ，，，，简要先容了公司“十一五”实验“走出去”的情形，， ，，，，并对公司“十二五”生长妄想中关于“鼎力大举实验‘走出去’战略”的要求举行了详细解读，， ，，，，要求两级公司要有“走出去”的认知，， ，，，，坚定“走出去”的信心和刻意；；；；；拓宽视野，， ，，，，一直总结完善危害控制系统；；；；；强化内功，， ，，，，增强在详细组织实验上的统筹妄想和细腻化治理；；；；；落实“学习事情化，， ，，，，事情学习化”的理念，， ，，，，自觉学习国际化知识，， ，，，，起劲提升国际化竞争能力。。。。。 。。。
在8月28日主讲的《母子公司治理及我们应注重的几个问题》中，， ，，，，马文洲首先剖析了中国十五冶现在的体制情形，， ，，，，详细解说了分公司、子公司的看法、特征和异同，， ，，，，先容了现在盛行的母子公司的基本管控模式，， ，，，，并团结现实剖析了公司选择通过战略指导、制订规则实现管控的细密管控型模式的缘故原由，， ，，，，明确了中国十五冶实验母公司的总体思绪。。。。。 。。。马总指出，， ，，，，在实验细密管控型模式中，， ，，，，子公司当务之急是要抓好资质就位和认真执行建设集团制度。。。。。 。。。他强调，， ，，，，各级向导一定要统一头脑，， ，，，，充分熟悉到作为所有者或出资人对分公司和子公司治理并无实质区别。。。。。 。。。建设集团将着眼于久远生长增进治理方法的改变，， ，，，，为子公司生长提供平台；；；；；子公司要练好内功，， ，，，，尽快提高自我约束、自我生长的能力，， ，，，，从而形成母公司和子公司协调生长，， ，，，，配合生长的优异态势，， ，，，，走出一条具有中国十五冶特色的母子公司生长蹊径。。。。。 。。。
中国十五冶党委书记汪鹏云做了总结讲话，， ，，，，他就目今相关事情提出了五个方面的要求：一是切实增强学习的自觉性，， ，，，，营造优异的求知民俗。。。。。 。。。二是鼎力大举宣传贯彻“12345”生长战略，， ，，，，明确偏向，， ，，，，鼓舞斗志，， ，，，，振奋精神。。。。。 。。。三是面临新形势、新情形，， ，，，，各级向导要直面现实，， ，，，，做好头脑政治事情。。。。。 。。。四是要深刻剖析研究，， ，，，，认真掌握法人职位带来的新转变。。。。。 。。。五是同心协力，， ，，，，捉住今年后四个月的黄金季节，， ，，，，提前一年实现“双百亿”目的。。。。。 。。。汪书记最后强调，， ，，，，今年的生产谋划形势很好，， ，，，，只要各单位向导班子向导全体职工鼓舞斗志，， ，，，，坚定信心，， ，，，，层层抓落实，， ，，，，中国十五冶一定能实现“双百亿”目的，， ，，，，实现“十二五”开门红。。。。。 。。。
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